Eines ist klar: Die Veränderungen der Berufslandschaft machen auch vor den bestehenden Aus- und Weiterbildungsstrukturen nicht Halt: Denn in dem Maße, wie sich die Berufs- und Ausbildungsprofile, aber auch die Arbeitsstrukturen (Arbeitszeiten, Anstellungsdauern, Tarifverträge u. Ä.) verändern, stehen die Bildungseinrichtungen und ihre Lehrkräfte vor einem enormen Anpassungsdruck.
Dabei ist folgender Trend abzusehen: Vor allem aufgrund der wachsenden Bedeutung projektbezogener Zeitverträge und des damit verbundenen häufigen Stellenwechsels mit unterschiedlichen Anforderungen wird sich unser Bildungssystem mehr und mehr modularisieren. Das heißt: Betriebe, Fach- und Hochschulen werden sozusagen nur noch das Fundament legen, die konkrete berufliche Ausgestaltung erfolgt dann im Beruf selbst (Einarbeitungsphase) sowie in (privaten) Fort- und Weiterbildungsinstituten.
Die Vielzahl neu entstehender Trendberufe macht dies noch vor einem anderen Hintergrund deutlich: Da für sie nämlich noch keine klar definierten Berufsbilder existieren, ist der Weg in einen dieser "Modejobs" nur über Umwege möglich. Dabei haben Sie vier Möglichkeiten, Ihren Weg in den Traumberuf zu finden: